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生意场
  

其次,消除性别工资差距,保护女性劳动者的权利。在全球,无论是企业高管还是普通制衣工人,女性的报酬一直都比男性低,并且常常从事工资最低、最不安全的工作。即便在亿万富豪群体中,每10位亿万富豪中,只有1位是女性。乐施会认为,按目前全球两性经济差距的改变速度,要达到男性与女性之间报酬和就业机会均等,需要217年的时间。

  “他们要我跟自己赌一把,在面对困境时,我必须双倍下注……感谢篮网,让我有了一个家!”

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